Guru 플랫폼은 People Area의 다양한 기능과 프로세스를 중앙 집중화하고 비물질화하는 것은 물론 직원 포털, 작업표 등의 기능을 제공하여 회사와의 관계 및 팀 상호 작용을 관리할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 비물질화된 형태로 추적 가능하고 어디에서나 액세스할 수 있습니다.
이전에는 물리적으로 공식화(종이)했지만 이제는 종종 이메일로 공식화되는 승인, 그리고 의사결정 센터가 운영과 지리적으로 분리되어 있는 현재 상황에서 정보의 중앙 집중화에 의존하는 물리적 프로세스를 제거하고 단순화해야 할 필요성에 대응합니다. 그리고 팀.
이메일을 사용하지 않는 프로세스의 비물질화는 휴가 예약 또는 예정된 부재 요청과 같이 승인을 기다리는 프로세스에 대한 더 큰 효율성과 제어로 이어지며 알림 정책과 결합되어 진행 중인 프로세스의 추적 가능성을 허용하여 다음 수준을 식별합니다. 그들이 있는 승인.
Guru의 가소성은 다양한 조직 및 기업 수준과 관련된 다양한 수준의 프로세스 승인을 생성할 수 있도록 합니다.
이 플랫폼은 또한 각 조직의 필요에 따라 회사의 글로벌 보기 또는 팀 보기 또는 둘 다에서 작업 시간의 분산 관리를 허용합니다. 작업 일정 관리에는 일정 계획, 결근 및 휴가 관리, 팀, 부서, 부서, 방향 및 회사별 작업 일정 인쇄가 포함됩니다.
시간 관리에 통합된 시간 기록을 통해 작업 시간을 기록해야 하는 법적 의무를 준수할 수 있을 뿐만 아니라 기록과 확인 및 승인에 대한 개인 또는 집단 가시성을 제공할 수 있습니다. 이 로그는 앱 또는 데스크탑 애플리케이션에서 액세스할 수 있습니다.
단일 플랫폼에 모든 정보를 통합하면 종종 다양한 소스와 플랫폼에 배포되는 정보를 얻고 제어할 수 있습니다.

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