Vibee는 시간 경과에 따라 의견을 수집하고 데이터를 시각화하는 직원 참여 소프트웨어입니다.

익명성

Vibee에서는 항상 익명입니다. Vibee의 모든 사용자는 귀하와 동일한 유형의 데이터를 봅니다. 그들은 자신만이 액세스할 수 있는 자신의 만족도에 대한 통계가 포함된 개인 분석 섹션과 회사의 통계를 표시하는 분석 섹션을 가지고 있습니다. HR 및 Vibee 팀은 데이터를 보고 필터링할 수 있지만 개별 응답을 추적할 수는 없습니다.

특징:

바이브
Vibes는 조직의 맥박을 파악하기 위해 만든 짧은 익명 설문조사입니다. Vibe 점수는 Vibes에서 묻는 질문에서 계산됩니다. Vibes는 리더십, 개발, 관계, 피드백, 작업 상황, 웰빙 및 참여의 7가지 범주 내에서 직원 경험의 모든 측면을 다루기 위해 개발된 질문으로 구성됩니다.

바이브 점수
바이브 점수는 1~100점 사이의 숫자로 직원들이 자신의 업무 상황에 대해 느끼는 만족도를 측정한 것입니다. 다양한 범주에서 Vibe 점수를 측정함으로써 조직은 직원의 업무에 대한 정서와 태도를 이해하고 그에 따라 개선할 수 있습니다.

설문조사
설문 조사 기능은 전형적인 유형의 설문 조사이며 특정 이벤트나 주제를 평가하는 데 사용됩니다. 설문 응답은 Vibe 점수에 연결되지 않고 분석 페이지에 시각화되지 않으며 HR에서만 볼 수 있습니다. 테스트 단계에서 Vibee 팀은 응용 프로그램에 대한 사용자 피드백을 수집하기 위해 설문 조사 기능에 액세스할 수도 있습니다.

도전
챌린지는 즐거운 기업문화를 조성하고 직원들의 업무 완수를 독려하기 위해 만든 활동입니다. 각 챌린지는 일정 기간 동안만 진행되며, 해당 기간 내에 완료하면 다수의 꿀포인트를 보상으로 드립니다.

허니포인트
허니포인트는 Vibee의 현지 통화입니다. 바이브에 답하고 도전 과제를 완료하여 포인트를 모으면 보상 탭에서 설정한 다양한 목표를 달성할 수 있습니다.

보상
보상은 일정 수의 꿀 포인트를 모았을 때 받는 선물입니다. 도달한 보상은 수집하거나 자선 단체에 기부할 수 있습니다. 선택은 귀하의 것입니다! 수집할 수 있는 선물과 기부금을 받을 자선 단체를 결정하는 것은 조직입니다.

메달
메달은 Vibee에서 특정 이정표에 도달했을 때 달성되는 개인 성취입니다. 각 메달에는 브론즈, 실버, 골드, 플래티넘, 티타늄, 다이아몬드의 6단계가 있습니다.

분석
분석 페이지는 Vibes에서 수집한 데이터가 표시되는 곳입니다. Analytics는 Myself와 Company의 두 섹션으로 나뉩니다.

Myself 탭에는 Vibes에서 질문에 응답한 방식을 기반으로 개인 통계가 표시됩니다. 통계는 여러 범주로 구분된 조직에 대한 귀하의 만족도를 보여줍니다. 데이터는 1-100 사이의 숫자인 Vibe 점수로 측정되며 높은 점수는 높은 만족도를 나타냅니다. 귀하와 귀하의 의견에 대한 이 데이터는 귀하만 볼 수 있습니다.

분석 기능의 회사 탭에는 모든 직원이 Vibes에서 응답한 방식을 기반으로 조직의 Vibe 점수가 표시됩니다. 데이터는 높은 점수가 높은 만족도를 나타내는 Vibe 점수로 측정됩니다. 조직의 모든 사람이 이 데이터를 볼 수 있습니다.