Teamphoria 소개
Teamphoria 조직 문화, 참여와 성능을 향상하기위한 현대적인 방법입니다. 단지 설문 조사 또는 연간 성과 평가에 의존하지 마십시오. 대신 포착하고 집중하고 의미있는 방법으로 Teamphoria의 네 기둥을 통해 지속적인 피드백을 제공 :
1. 피어 투 피어 인식
2. 통신
3. 문화 기준선 설문 조사 및 사용자 정의 설문 조사
4. 성능 평가 및 목표 설정
그것은 현대 인력에게 그들이 가치가있는 현대적인 솔루션을 제공하는 시간이다.
Teamphoria 모바일 앱은 팀 구성원을 할 수 있습니다 :
- 좋아하고 활동 피드에 댓글하여 조직에 참여
- 보상과 선물 카드에 변환 할 수있는 동료로 인식 상을 보내기
- 통신 및 회원과 리더십을 팀에 피드백을 제공
- 피드백이 사용자에게 전송 될 때 알림을 수신
- 조직과 최신 정보
- Teamphoria 내 활동에 대한 알림 받기
-보기 수상 및 통신
우리가 21 세기에 문화를 측정하는 방법을 이동하는 시간이다. 체크 아웃 https://www.teamphoria.com 더 많은 것을 배울 수 있습니다.
*는 Teamphoria 계정이 응용 프로그램을 사용하는 데 필요합니다.
1. 피어 투 피어 인식
2. 통신
3. 문화 기준선 설문 조사 및 사용자 정의 설문 조사
4. 성능 평가 및 목표 설정
그것은 현대 인력에게 그들이 가치가있는 현대적인 솔루션을 제공하는 시간이다.
Teamphoria 모바일 앱은 팀 구성원을 할 수 있습니다 :
- 좋아하고 활동 피드에 댓글하여 조직에 참여
- 보상과 선물 카드에 변환 할 수있는 동료로 인식 상을 보내기
- 통신 및 회원과 리더십을 팀에 피드백을 제공
- 피드백이 사용자에게 전송 될 때 알림을 수신
- 조직과 최신 정보
- Teamphoria 내 활동에 대한 알림 받기
-보기 수상 및 통신
우리가 21 세기에 문화를 측정하는 방법을 이동하는 시간이다. 체크 아웃 https://www.teamphoria.com 더 많은 것을 배울 수 있습니다.
*는 Teamphoria 계정이 응용 프로그램을 사용하는 데 필요합니다.
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