참고로 PCPM은 Bank Indonesia에서 전략적인 직위를 채우기 위해 미래의 리더를 양성하는 것을 목표로 하는 Bank Indonesia의 채용 경로입니다.

따를 수 있는 경로는 캠퍼스 채용과 공개 채용의 2가지가 있습니다. PCPM은 설정된 요구 사항을 충족하는 한 방금 졸업했거나 이미 근무 경험이 있는 사람들에게 열려 있습니다.

1. 캠퍼스 채용 모집
캠퍼스 채용은 Bank Indonesia와 협력한 모든 고등 교육 기관에서 최고의 졸업생을 확보하기 위한 Bank Indonesia 모집 경로입니다. 캠퍼스 채용은 각 고등교육기관의 경력개발센터와 협의하여 진행됩니다.

2. 공개모집
공개 채용은 인쇄 매체, 소셜 미디어 및 기타 매체를 통해 발표된 후보자를 대량으로 검색하는 것입니다. 고등 교육 기관을 졸업한 모든 학생은 공개 모집 경로를 통해 선발에 참여할 수 있습니다.

등록
캠퍼스 채용 및 공개 채용을 통한 PCPM 채용은 특정 기간에 Bank Indonesia가 지정한 채용 전문가와 협력하여 수행됩니다.

PCPM 모집 요건 일반적으로 PCPM 선발 요건에는 필수 학업 프로그램에서 학사 또는 석사 학위를 소지하고 인도네시아 중앙은행에서 결정한 GPA(평균 학점) 및 연령 제한이 있는 지원자가 포함되며 다음과 같은 필수 문서가 포함되어야 합니다.

신분증
자격증
성적 증명서
고등 교육 총국 (외국인 졸업생의 경우)에서 외국 학위의 평등화 및 GPA 변환 결과에 관한 법령.
PCPM 모집 단계 PCPM 모집 단계는 다음과 같은 6개의 선발 단계를 통해 진행됩니다.

행정적 선택;
기본 잠재력 테스트 및 POF(Person Organization Fit)
일반 지식, 중앙 은행 및 영어 시험(TOEFL/ELTS 시험과 유사)
심리 테스트, LGD(리더십 그룹 토론) 테스트 및 심리 인터뷰;
의료 및 정신과 검사;
BI 오피셜과의 최종 면접 선발. 이 선발 단계는 하이브리드 방식으로 일부는 온라인과 일부는 오프라인으로 진행됩니다.