Kaizen은 삶의 모든 측면, 특히 작업과 생산성에서 지속적인 개선을 위한 지속적인 작업 철학을 나타내는 일본어 용어입니다. 이 철학이 적용되는 모든 비즈니스 또는 분야에서 품질, 효율성, 생산성 향상 및 비용 절감을 목표로 합니다.
Kaizen 철학에는 업무의 모든 측면 개선, 창의적 사고, 노력 집중, 업무 수행에 대한 전통적인 개념에서 벗어나는 것이 포함됩니다. 지속적인 개선 프로세스는 지속적이고 체계적이며 체계적이며 모든 사람이 지속적으로 적용할 수 있도록 노력합니다.


Kaizen Committee는 2010년 학술위원회의 슬로건 아래 설립되었으며, 젊음의 탁월함은 지식에 있다는 첫 번째 씨앗이 우리가 Kaizen에서 추구하는 변화의 기반이 된다고 믿습니다.

12년의 노력과 지속적인 개선 과정에서 졸업하는 동안 베푸는 것은 선물이며 영향을 미치는 것은 의무라고 믿었던 뛰어난 학생들이 채택했으며, 제도적 구조에 따라 팀원들의 노력을 통합합니다. , Kaizen은 산업 공학과 학생들이 필요한 모든 것에서 첫 번째 선택이었습니다.

미디어에서는 학생으로 대표되며 학생과 학과장 간의 연결 고리를 형성하여 개발 제안을 전달하고 문제를 해결합니다.


발전적으로는 산업공학과 학생들의 역량을 과학적이고 실용적으로 키우고 이를 달성하기 위해 기관 및 팀과 협력하는 것을 목표로 하는 다양한 행사와 활동을 조직하는 것으로 대표된다.


학문적으로는 수정 강의, 공책, 요약, 책, 코스 및 다양한 학습 소스 제공을 통해 학생에게 학문적으로 봉사하는 것입니다.