IKSO는 직원들이 지속적인 피드백과 성찰을 통해 자기 계발할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다. 우리의 360도 피드백 애플리케이션은 이 (학습) 프로세스를 지원하고 조직과 팀이 개방적이고 안전한 피드백 문화를 만들 수 있도록 돕습니다. 우리는 자신의 개발에 대한 소유권과 통제가 성장 동기 부여에 필수적이라고 믿습니다.

우리의 기능:
- 데이터가 명확하게 표시된 개인 대시보드
- 진행 상황을 모니터링하는 관리자 대시보드
- 자신에게 피드백 주기(셀프 스캔)
- 조직 내외 피드백 요청
- 받은 피드백에 쉽게 대응 - 목표를 설정하고 정기적으로 반영
- 피드백을 논의하기 위한 회의 일정 잡기
- 조직 내 모든 사람에게 칭찬하기
- 개발에 대한 통찰력을 제공하는 대화형 그래프