우리의 목표는 아시아에서 활동하는 서비스 제공자, 프리랜서 및 다국적 기업의 요구를 충족시키는 포괄적인 HR Payroll 클라우드 플랫폼(HR Forte) 및 ICCS - 통합 클라이언트 중심 솔루션, ERP 및 CRM(OctoPro)의 융합을 제공하는 것입니다. 또는 다국적.

당사의 플랫폼인 HR Forte 및 Octopro는 급여 및 HR 기능을 ERP 및 CRM의 융합과 통합하여 비즈니스에 대한 전체적인 관점을 제공하고 운영을 간소화하고 의사 결정을 개선하며 고객 관계를 강화하도록 설계되었습니다.

귀하가 서비스 제공자, 프리랜서 또는 아시아에 있는 다국적 기업이든 관계없이 당사 플랫폼은 HR 및 급여 작업을 효과적으로 관리하는 동시에 비즈니스 운영에 대한 귀중한 통찰력을 얻을 수 있도록 도와줍니다.

당사 시스템의 모듈:

직원 - 직원 개인 데이터, 작업 계약, 보상, 직무 및 모든 작업 관련 데이터를 다루는 사용하기 쉽고 간단한 HRMS입니다.
작업표 - 모든 클라우드 시간 출석 시스템에 사용 가능한 API 통합을 통해 출퇴근 기록의 실시간 데이터가 당사 시스템과 동기화됩니다. 직원을 다른 작업표 마감 기간 및 승인 수준에 할당할 수 있습니다.
eLeave - 직원은 언제 어디서나 ESS(Employee Self Service)를 통해 웹 기반 또는 모바일 앱에서 휴가를 신청합니다. 휴가 정책 및 승인 수준의 포괄적인 설정.
eClaim - 직원은 언제 어디서나 웹 기반 또는 모바일 앱을 통해 급여에 환급을 위해 ESS를 통해 청구를 신청하고 제출합니다. 다양한 형식의 PDF, 워드, 엑셀, JPG, PNG(모든 파일 형식)의 문서 첨부를 지원합니다. 포괄적인 승인 설정을 통해 검토 및 승인이 쉽습니다. HR은 각 국가의 세금 규정에 따라 적용 가능한 세금을 결정할 수 있는 유연성이 있습니다.
초과 근무(OT) - 직원은 승인을 위해 직속 상관을 위해 ESS를 통해 초과 근무를 신청하고 제출할 수 있습니다. 보상은 각 국가의 노동법에 따라 자동으로 계산됩니다.
급여 - 몇 번의 클릭만으로 필요한 모든 데이터(휴가, 승인된 청구, 승인된 OT, 최종 작업표, 대출 공제)를 급여로 가져올 수 있을 때 급여를 계산하기가 매우 쉽습니다. 세금 및 법정 공제는 각 국가의 노동 및 세금 규정에 따라 자동으로 계산됩니다. 급여의 각 세부 정보를 쉽게 검토하고, 현지 언어로 암호화된 전자 급여 명세서를 검토하고, 모든 급여 세부 정보를 MS Excel로 내보냅니다.
연말 개인 세금 결산 - 각 직원에 대한 결과 평균 연말 개인 세금을 계산하기 위해 시스템에서 처리된 모든 급여 데이터의 달력 연도에 대해 직원이 월별로 자동 열화합니다. 연말 개인 세금 조정에 대한 책임이 고용주/회사에 있을 때 특히 효율적이고 유용합니다.
법정 보고서 - 각 국가의 규정에 따라 처리된 급여 데이터로 현지 언어로 된 법정 보고서의 모든 필수 템플릿을 다룹니다.


당사의 ICSS(Integrated client-centric systems), Octopro를 확인하십시오. Octopro는 업무와 비즈니스를 원활하게 자동화하고 기술을 사용하여 고객과 데이터와 문서를 안전하게 통신하고 교환합니다.