동료와 사귀기 : 타인과 함께 생활하고 동료와 우호적인 관계를 구축하는 방법

아마도 당신이 생각하는 것보다 더 많은 사람들이 고용 관련 상황에서 다른 사람들과 함께 일하는 데 대부분의 시간을 보냅니다. 그리고 운이 좋은 경우가 아니면 이 개인들은 동료가 누구인지 고를 수 없습니다.
불행히도 모든 사람이 다른 사람들과 잘 지내는 방법을 아는 것은 아닙니다. 이로 인해 모든 종류의 어려운 상황이 발생하여 하루를 보내는 것이 거의 불가능합니다.
다른 사람들과 잘 협력하는 것은 어떤 상황에서도 중요합니다. 그러나 작업 환경에서는 훨씬 더 중요합니다. 왜요? 효율성, 생산성, 직원 사기 등으로 요약됩니다. 몇 가지만 들자면요.
당신이 일하는 회사나 사업의 규모는 정말 중요하지 않습니다. 규칙은 기본적으로 1인 또는 1,000명과 함께 작업하는 경우 동일합니다. 각 개인은 동일한 수준의 고려를 받을 자격이 있습니다.
구직 중 직업 설명이나 지원서에서 "다른 사람들과 잘 어울리지 않으면 안 된다"라는 문구를 본 적이 있습니까? 그렇다면 여기에는 아주 좋은 이유가 있습니다. 고용주는 다른 사람들과 잘 어울리지 않는 개인을 고용하기를 원하지 않습니다. 일반적으로 처음부터 문제를 일으킵니다.

당신은 내부에서 발견할 것입니다:

1장: 타인을 어떻게 정의할 것인가?
2장: 동료와 일하는 것이 왜 어려울 수 있습니까?
3장: 존중의 중요성
4장 필수 기술과 습관
5장: 동료들과 잘 지내는 것의 장점
6장: 직장 내 갈등 - 유형
7장 내성적인 성격의 직업