ESAF Eshiksha 소개
ESAF Eshiksha-' JOY OF LEARNING'을 제공하는 학습 관리 시스템
오늘날의 급변하는 세상에서 학습은 모든 전문가의 삶에서 필수적인 부분입니다. 조직은 직원을 위한 학습 및 개발의 가치를 이해하고 다양한 교육 프로그램에 많은 투자를 하여 직원의 기술을 향상하고 재교육합니다. 그러나 이러한 교육 프로그램을 관리하고 제공하는 것은 특히 방대한 직원 기반을 가진 대규모 조직의 경우 어려운 작업이 될 수 있습니다. 여기에서 LMS(학습 관리 시스템) 애플리케이션이 등장합니다.
ESAF Small Finance Bank, Thrissur에 본사를 두고 2017년에 운영을 시작한 새로운 시대의 사회적 은행은 지점 네트워크, 비즈니스 규모 및 인적 자원 측면에서 비약적으로 성장했습니다. ESAF Bank는 인적 자본을 가장 중요한 자산으로 생각하고 '효율적인 인력만이 즐거운 고객 경험을 제공할 수 있다'는 원칙에 따라 개발의 중요성을 인식하고 있습니다. 이를 위해 은행은 'eShiksha'라는 MOODLE 기반 학습 관리 시스템을 통해 직원들에게 지속적인 학습 시설을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 이 학습 플랫폼은 정기적으로 제공되는 강의실 학습 프로그램을 보완하기 위해 직원의 학습 과정에서 기술을 활용하는 데 사용됩니다. 따라서 ESAF Bank의 학습 및 개발은 주요 교육 프로그램의 일부이자 독립적인 전달 방식으로서 가상 교육과 함께 대면 교육을 통합하는 하이브리드 모델입니다.
학습 관리 시스템 애플리케이션이란 무엇입니까?
LMS 애플리케이션은 조직이 교육 프로그램을 관리하고 제공하는 데 도움이 되는 소프트웨어 플랫폼입니다. 조직에서 직원을 위한 교육 프로그램을 생성, 관리 및 추적할 수 있는 중앙 집중식 시스템입니다. LMS 애플리케이션은 조직이 과정 생성, 등록, 추적, 보고 및 인증을 포함하여 교육 프로그램을 쉽게 제공하고 관리할 수 있도록 하는 다양한 기능을 제공합니다.
학습 관리 시스템의 이점
학습 관리 시스템(LMS)은 조직과 학습자 모두에게 많은 이점을 제공합니다. LMS의 주요 이점 중 일부는 다음과 같습니다.
중앙 집중식 학습 관리: LMS는 과정 생성, 전달, 추적 및 보고와 같은 학습의 모든 측면을 관리하기 위한 중앙 집중식 플랫폼을 제공합니다. 이를 통해 조직은 학습 프로세스를 간소화하고 교육 제공의 일관성을 보장할 수 있습니다.
유연성 및 접근성: LMS를 사용하면 학습자는 인터넷 연결이 있는 모든 장치를 사용하여 언제 어디서나 교육 자료에 액세스할 수 있습니다. 이것은 특히 원격 또는 모바일 학습자를 위해 학습을 보다 유연하고 접근 가능하게 만듭니다.
개인화된 학습 경험: LMS를 통해 학습자는 개인의 필요, 관심사 및 학습 스타일에 따라 자신의 학습 경로를 선택할 수 있습니다. 이러한 개인화는 참여, 동기 부여 및 지식 보유를 늘리는 데 도움이 됩니다.
비용 효율성: LMS는 물리적 교육 자료의 필요성을 없애고 여행 및 숙박 비용을 줄여 교육 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다. 또한 교육을 관리하고 관리하는 시간과 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다.
효율적인 추적 및 보고: 조직은 LMS를 통해 학습자의 진행 상황과 성과를 추적하고 완료율을 모니터링하며 교육 효과에 대한 보고서를 생성할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 교육이 비즈니스 목표에 미치는 영향을 평가하고 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
규정 준수 관리: LMS는 조직이 직원 교육 완료 및 인증을 추적하고 보고하여 규정 준수를 보장하도록 도와줍니다.
직원 참여 및 유지율 증가: LMS는 조직이 직원 개발에 투자하여 참여도, 동기 부여 및 직무 만족도를 높일 수 있도록 도와줍니다. 이는 결과적으로 이직률을 낮추고 직원 유지율을 높일 수 있습니다.
오늘날의 급변하는 세상에서 학습은 모든 전문가의 삶에서 필수적인 부분입니다. 조직은 직원을 위한 학습 및 개발의 가치를 이해하고 다양한 교육 프로그램에 많은 투자를 하여 직원의 기술을 향상하고 재교육합니다. 그러나 이러한 교육 프로그램을 관리하고 제공하는 것은 특히 방대한 직원 기반을 가진 대규모 조직의 경우 어려운 작업이 될 수 있습니다. 여기에서 LMS(학습 관리 시스템) 애플리케이션이 등장합니다.
ESAF Small Finance Bank, Thrissur에 본사를 두고 2017년에 운영을 시작한 새로운 시대의 사회적 은행은 지점 네트워크, 비즈니스 규모 및 인적 자원 측면에서 비약적으로 성장했습니다. ESAF Bank는 인적 자본을 가장 중요한 자산으로 생각하고 '효율적인 인력만이 즐거운 고객 경험을 제공할 수 있다'는 원칙에 따라 개발의 중요성을 인식하고 있습니다. 이를 위해 은행은 'eShiksha'라는 MOODLE 기반 학습 관리 시스템을 통해 직원들에게 지속적인 학습 시설을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 이 학습 플랫폼은 정기적으로 제공되는 강의실 학습 프로그램을 보완하기 위해 직원의 학습 과정에서 기술을 활용하는 데 사용됩니다. 따라서 ESAF Bank의 학습 및 개발은 주요 교육 프로그램의 일부이자 독립적인 전달 방식으로서 가상 교육과 함께 대면 교육을 통합하는 하이브리드 모델입니다.
학습 관리 시스템 애플리케이션이란 무엇입니까?
LMS 애플리케이션은 조직이 교육 프로그램을 관리하고 제공하는 데 도움이 되는 소프트웨어 플랫폼입니다. 조직에서 직원을 위한 교육 프로그램을 생성, 관리 및 추적할 수 있는 중앙 집중식 시스템입니다. LMS 애플리케이션은 조직이 과정 생성, 등록, 추적, 보고 및 인증을 포함하여 교육 프로그램을 쉽게 제공하고 관리할 수 있도록 하는 다양한 기능을 제공합니다.
학습 관리 시스템의 이점
학습 관리 시스템(LMS)은 조직과 학습자 모두에게 많은 이점을 제공합니다. LMS의 주요 이점 중 일부는 다음과 같습니다.
중앙 집중식 학습 관리: LMS는 과정 생성, 전달, 추적 및 보고와 같은 학습의 모든 측면을 관리하기 위한 중앙 집중식 플랫폼을 제공합니다. 이를 통해 조직은 학습 프로세스를 간소화하고 교육 제공의 일관성을 보장할 수 있습니다.
유연성 및 접근성: LMS를 사용하면 학습자는 인터넷 연결이 있는 모든 장치를 사용하여 언제 어디서나 교육 자료에 액세스할 수 있습니다. 이것은 특히 원격 또는 모바일 학습자를 위해 학습을 보다 유연하고 접근 가능하게 만듭니다.
개인화된 학습 경험: LMS를 통해 학습자는 개인의 필요, 관심사 및 학습 스타일에 따라 자신의 학습 경로를 선택할 수 있습니다. 이러한 개인화는 참여, 동기 부여 및 지식 보유를 늘리는 데 도움이 됩니다.
비용 효율성: LMS는 물리적 교육 자료의 필요성을 없애고 여행 및 숙박 비용을 줄여 교육 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다. 또한 교육을 관리하고 관리하는 시간과 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다.
효율적인 추적 및 보고: 조직은 LMS를 통해 학습자의 진행 상황과 성과를 추적하고 완료율을 모니터링하며 교육 효과에 대한 보고서를 생성할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 교육이 비즈니스 목표에 미치는 영향을 평가하고 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
규정 준수 관리: LMS는 조직이 직원 교육 완료 및 인증을 추적하고 보고하여 규정 준수를 보장하도록 도와줍니다.
직원 참여 및 유지율 증가: LMS는 조직이 직원 개발에 투자하여 참여도, 동기 부여 및 직무 만족도를 높일 수 있도록 도와줍니다. 이는 결과적으로 이직률을 낮추고 직원 유지율을 높일 수 있습니다.
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