EmoRisk APK 다운로드

EmoRisk 시스템은 직장에 들어오고 나갈 때 직원(또는 스포츠 조직의 운동선수)의 일상적인 감정을 감지하여 일일 및 월간 보고서를 제공하는 것 외에도 일일 경고 또는 감정, 정신 건강 및 조직은 정신 건강 문제, 사고 또는 직업병과 같은 부정적인 영향을 피하면서 직원에게 높은 수준의 위험을 유발하는 요인 또는 초점을 식별할 수 있습니다.
EmoRisk: 직원의 심리사회적 위험을 감지하는 최초의 고유한 기술로 조직에서 각 경고 또는 위험 사례를 실시간으로 관리하고 제어할 수 있습니다(감정의 위치, 스트레스, 정신적 부하, 번아웃과 같은 다양한 상태 감지를 4단계로 감지). , 4단계 이상의 우울증). 또한 솔루션은 직원의 출석 시간을 확인하고 제어합니다.

EmoRisk는 14가지 심리사회적 요인을 보여줍니다.

1. 에너지
2. 행복
3. 분노
4. 스트레스
5. 흥분
6. 슬픔
7. 정신적 부담
8. 불편함
9. 자신감
10. 극단적인 감정
11. 정서적 스트레스
12. 불만
13. 번아웃 또는 번아웃 증후군
14. 우울증

이러한 모니터링 및 탐지를 통해 조직은 다음과 같은 가능성을 갖게 됩니다.

- 예방 또는 개입이 필요한 심리사회적 요인을 식별하고 감지합니다.
- 더 넓은 관점과 인간적 접근에서 근로자의 심리사회적 조건을 점진적으로 파악합니다.
- 심리사회적 개입을 위한 효과적이고 집중적인 계획을 생성합니다.
- 현재 감정 상태에 대한 더 나은 분석 및 해석.
- 개입할 때 더 나은 의사 결정.
- 위험을 유발하는 경보 사례를 실시간으로 완화합니다.
- 제재를 피하면서 심리 사회적 위험의 틀 내에서 해당 국가의 법적 요구 사항을 준수하십시오.
- 회사의 모든 인구 통계학적 변수를 포함할 수 있습니다.
- 최적의 위험 관리를 위한 효율적이고 적시적이며 정확한 결과.
- 조직 내 커뮤니케이션 및 대인 관계를 개선합니다.
- 직원의 충성도와 소속감을 향상시킵니다.
- 팀에서 더 나은 작업 결과를 달성합니다.
- 생산성을 향상시킵니다.
- 결근 감소.
- 직원 이직률을 줄입니다.
- 긍정적이고 부정적인 리더를 감지합니다.
- 직원-고용주 관계를 개선합니다.
- 출입 안내 시간을 확인하세요.