"이 세상과 상호 작용하도록 유전적으로 어떻게 설계되었습니까..." Ra Uru Hu

양자 물리학에 따르면 우주의 모든 것은 끊임없이 회전하는 전자와 양성자, 그리고 이 회전 운동에 의해 생성되는 전기장과 자기장으로 구성됩니다. 모든 것의 99.999999%가 이 전자기파이고 0.000001%가 전자와 양성자입니다. 그렇다면 바다가 바다인 이유는 무엇입니까? 테이블이 테이블로 표시되는 이유는 무엇입니까? 한 집안에서 태어난 5남매는 왜 다를까? 답은 우리의 전자기파와 그것을 분석하는 시스템입니다. Human Design…

사람마다 독특한 디자인이 있습니다. 관찰을 통해 자신을 알고 자신의 잠재력을 아는 것은 불가능합니다. 우리가 이미지를 받았을 때 우리 몸에 대한 명확한 정보를 가지듯이 휴먼 디자인 분석을 통해 우리의 몸과 마음이 어떻게 설계되었는지, 우리의 사고방식, 우리의 본성, 우리의 잠재력, 우리의 존재로 다른 사람들에게 어떤 영향을 미치는지 알 수 있습니다. 그리고 우리가 그들에 의해 어떻게 영향을 받는지. 휴먼 디자인은 그 사람의 고유한 특성에 대한 자세한 정보를 제공하여 자신을 인식하고 더 자비롭게 다가갑니다. 그것은 또한 다른 사람들에 대한 이해를 촉진합니다.

휴먼디자인; 양자 물리학, 유전학 및 생화학과 같은 과학 시스템과 점성술, 아이칭 및 차크라와 같은 난해한 시스템을 혼합하는 진정한 시스템입니다. 생년월일, 생년월일 및 생년월일은 분석을 추출하기에 충분합니다.

휴먼 디자인 분석을 통해 부모로서 자녀를 위해, 학교 행정가로서 학생을 위해 자녀의 고유한 구조와 기질을 배우게 됩니다. 유명한 성격 이론가인 고든 올포트(Gordon Allport)가 말했듯이 버터를 녹이는 불은 계란을 단단하게 만듭니다. 자녀나 학생을 동등하게 대하는 것은 올바른 접근 방식이 아닙니다. 각 개인은 독특하고 휴먼 디자인과 같은 포괄적인 시스템 덕분에 이 독특한 구조를 배울 수 있기 때문입니다.

작업장에 관한 연구 자기 인식 수준을 높이는 직원은 더 협조적이고 온건합니다. 그들은 "창의성"과 "팀워크"와 같은 협업 기술이 향상되었음을 보여줍니다. 귀하가 사업주인 경우, 직원의 고유한 구조를 학습함으로써 직원과의 관계를 효과적으로 관리하고, 적합한 사람을 채용하고, 올바른 직책과 프로젝트에 할당하고, 커뮤니케이션 및 직원 경험의 품질을 높이고, 직원 충성도와 만족도를 높이는 데 도움이 됩니다.

자녀, 학생, 직원, 특히 자신과 더 잘 소통하고 이해하기 위해 애플리케이션을 통해 분석 및 코칭 세션을 구매할 수 있습니다.