Moneyversity 소개
Moneyversity는 학습과 작업 간의 격차를 해소하여 비즈니스 영향을 창출하는 지속적인 역량 구축/전문 개발 이니셔티브입니다.
Moneyversity는 조직의 학습 및 성과 문화를 변화시키는 3가지 전체적인 테마를 제공합니다.
1) 엔터프라이즈 학습 경험의 시장: Moneyversity는 강의실/강의식 교육과 같은 전통적인 것부터 가상 강사 주도 교육과 같은 현대적인 것에서 마이크로 학습 및 MOOC 기반 학습과 같은 새로운 시대 경험에 이르기까지 모든 학습 경험을 통합합니다. 단일 통합 플랫폼으로 모든 플랫폼에서 통합 분석을 제공합니다.
2) 직원 참여: Moneyversity는 직원들이 숙련되고 지식이 있을 뿐만 아니라 엔터프라이즈 채팅 및 지식 포럼과 같은 사회적 참여 및 사회적 학습 도구를 통해 참여하도록 유지합니다.
3) 역량 구축을 위한 팀 관리: Moneyversity는 학습 진행 상황 및 학습 성과에 대한 데이터 및 분석으로 관리자를 무장시키고 이를 비즈니스 성과와 연관시킴으로써 역량 구축의 마지막 단계를 진행합니다. 또한 관리자는 참여 도구를 통해 보고 대상을 세부적으로 평가하고 거의 매일 역량 구축 피드백을 제공할 수 있습니다.
영업, 운영, 위험, 규정 준수, 기술 또는 기업 직원 등 기능이 무엇이든 Moneyversity로 매일 팀의 역량을 강화하십시오!
Moneyversity는 조직의 학습 및 성과 문화를 변화시키는 3가지 전체적인 테마를 제공합니다.
1) 엔터프라이즈 학습 경험의 시장: Moneyversity는 강의실/강의식 교육과 같은 전통적인 것부터 가상 강사 주도 교육과 같은 현대적인 것에서 마이크로 학습 및 MOOC 기반 학습과 같은 새로운 시대 경험에 이르기까지 모든 학습 경험을 통합합니다. 단일 통합 플랫폼으로 모든 플랫폼에서 통합 분석을 제공합니다.
2) 직원 참여: Moneyversity는 직원들이 숙련되고 지식이 있을 뿐만 아니라 엔터프라이즈 채팅 및 지식 포럼과 같은 사회적 참여 및 사회적 학습 도구를 통해 참여하도록 유지합니다.
3) 역량 구축을 위한 팀 관리: Moneyversity는 학습 진행 상황 및 학습 성과에 대한 데이터 및 분석으로 관리자를 무장시키고 이를 비즈니스 성과와 연관시킴으로써 역량 구축의 마지막 단계를 진행합니다. 또한 관리자는 참여 도구를 통해 보고 대상을 세부적으로 평가하고 거의 매일 역량 구축 피드백을 제공할 수 있습니다.
영업, 운영, 위험, 규정 준수, 기술 또는 기업 직원 등 기능이 무엇이든 Moneyversity로 매일 팀의 역량을 강화하십시오!
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